Mentoria, de Aluno para Aluno

Testemunhos de alunos

Bruno Rodrigues: “O programa das mentorias é uma iniciativa muito boa tanto para os mentorandos, que recebem ajuda, como para os mentores que desenvolvem a sua capacidade de comunicação e de se explicarem de forma a que os mentorandos percebam o seu ponto de vista. Além disso, obtemos uma ajuda monetária na propina, o que eu considero ser uma mais valia.”

Tânia Magalhães: “O programa das mentorias na minha opinião é algo bastante positivo. Não só me permitiu ter a ajuda necessária de vários colegas para os meus projetos e para ajudar nas minhas dificuldades, como me permitiu poder ajudar outras pessoas com alguma matéria que me sentisse confortável ou uma cadeira curricular que eu já tivesse acabado. Para além de poder ter ajuda e poder retribuir essa ajuda, o programa das mentorias permite a melhoria na comunicação e permite conhecer outros alunos.”

Joana Okica, mentora

Funções do mentor

• Apoiar o estudo e esclarecer dúvidas.
• Acompanhar na resolução de atividades escolares.
• Ajudar a preparar momentos de avaliação.
• Ajudar na organização e planeamento do trabalho.

Perfil do mentor

• Amável, amigo, disponível, assertivo, bom ouvinte, inspirador, conselheiro, humilde, empenhado, revelar espírito de equipa.

Vantagens da Mentoria

• Partilhar experiências e conhecimento.
• Oportunidade de crescimento pessoal.
• Enriquecer o currículo.
• Veja o video sobre beneficios da mentoria entre pares.

Aplicação Web do Programa de Mentoria

A Aplicação Web do Programa de Mentoria (desenvolvida num Trabalho Final de Curso) permite o registo de mentores e mentorandos, escolher mentorandos, calendarizar e registar as tuas mentorias. Com base nos registos, será aplicado o devido desconto de propina ao mentor.

Demo da aplicação do Programa de Mentoria

Funcionamento do programa

• As sessões de mentoria são semanais e presenciais, em horário acordado por cada díade mentor-mentorando no início do semestre.
• São gratuitas.
• A mentoria é dedicada a uma ou mais disciplinas.
• Um mentor pode ter um ou dois mentorandos.
• O programa terá acompanhamento pela equipa coordenadora do programa.
• O DEISI auxiliará na procura e reserva de espaço físico para as sessões.
• Deve haver pontualidade e assiduidade do mentor e mentorando, respeitando a calendarização.
• Após cada sessão deverá ser registado na Aplicação de Mentoria um curto reporte do que foi realizado (objetivos da sessão, recursos utilizados,avaliação do trabalho realizado, planificação da sessão seguinte, observações/dificuldades encontradas) e incluir a confirmação de ambos.
• Mediante aferição da assiduidade registada no diário de mentoria, a Universidade Lusófona beneficia o mentor com um desconto até 25% na propina mensal (25% = 10 mentorias / mês).